„Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(RODO) informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K., ul. Malińska 1, 47-320 Gogolin, NIP: 7551930715, REGON: 161472540, KRS: 0000496669.
2. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się pod adresem e-mail: dane@kirschgruppe.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach:
A- rekrutacji lub/i przyszłych rekrutacji oraz pośredniczenia w zatrudnieniu na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
B – przesyłania ofert pracy – na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
4. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane potencjalnym pracodawcom na rzecz których prowadzona jest lub będzie rekrutacja(Kirsch Services GmbH & Co. KG, Kirsch Food Services GmbH & Co. KG, Kirsch Logistik Services GmbH & Co. KG, Kirsch Work GmbH & Co. KG) firmie hostingowej umożliwiającej wysłanie e-maila oraz portalom wspomagającym proces rekrutacji.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
dla celu A: do zakończenia procesu rekrutacji lub do czasu odwołania zgody, w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje przez okres do 12 miesięcy lub do odwołania zgody,
dla celu B: do odwołania zgody.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do udziału w procesie rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
10. Wykorzystanie systemów wspierających (AI) i profilowanie:
W procesie selekcji aplikacji wspieramy się narzędziami wykorzystującymi algorytmy sztucznej inteligencji (AI). System ten analizuje treść Pana/Pani CV (np. pod kątem słów kluczowych i doświadczenia).
Celem tego działania jest usprawnienie weryfikacji kandydatur (nasz prawnie uzasadniony interes – art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Informujemy jednak, że wynik analizy AI jest jedynie rekomendacją dla naszego zespołu rekrutacyjnego. Narzędzie nie podejmuje żadnych automatycznych decyzji wywołujących skutki prawne – ostateczna ocena aplikacji i decyzja o zaproszeniu do rozmowy zawsze należy do człowieka.